Resultados: 3

Análisis de las causas de ausentismo injustificado con un grupo focal de enfermeras

Introducción: El ausentismo laboral es una interacción de diversos factores y de distintas fuerzas que interactúan entre sí, por ello es considerado una medida muy cercana al grado de bienestar alcanzado por una persona, tanto en el área laboral como en la personal. Ha sido analizado desde otras per...

Nivel de conocimientos acerca del proceso enfermero y la percepción de autoeficacia para su aplicación

Introducción: En los últimos años la profesión de enfermería ha tenido modificaciones importantes que son reflejo de los cambios en el desarrollo social. El proceso enfermero se considera una herramienta fundamental para el ejercicio profesional en la práctica del cuidado a la salud. Objetivo: Iden...

Percepción de enfermería en torno a la muerte de pacientes en etapa terminal

Introducción: La enfermera que se ubica en el área hospitalaria vive constantemente la muerte de pacientes. Objetivo: Identificar la percepción de la enfermera en torno a la muerte en pacientes terminales. Metodología: Fenomenológica, se utilizó muestreo teórico. Se realizaron 22 entrevistas a enf...